มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- นโยบายการกำกับดูแลองค์กรที่ดี
- นโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
- นโยบายต่อต้านการให้หรือรับสินบนหรือประโยชน์อื่นใด เพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนและการทุจริตประพฤติมิชอบ
- เจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
- มาตรการการสร้างจิตสำนึกและความตระหนักในการรักษาประโยชน์สาธารณะ
- มาตรการในการสร้างจิตสำนึกและความตระหนักแก่บุคลากรท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงานเทศบาล และเจ้าหน้าที่
- มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- มาตรการดำเนินการทางวินัย และการเสริมสร้างขวัญกำลังใจพนักงานและเจ้าหน้าที่
- มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ ในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
- มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณชนของเทศบาลตำบลต้นธงชัย
- มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตน กับผลประโยชน์ส่วนรวมของเทศบาลตำบลต้นธงชัย
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
- มาตรการให้ประชาชนหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนในการดำเนินงานของเทศบาลตำบลต้นธงชัย
- ประมวลจริยธรรม ของพนักงาน และเจ้าหน้าที่ เทศบาลตำบลต้นธงชัย อำเภอเมืองลำปาง จังหวัดลำปาง
- ประมวลจริยธรรม มาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ เทศบาลตำบลต้นธงชัย อำเภอเมืองลำปาง จังหวัดลำปาง
การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน
- การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2564
- การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2563
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
